Werken aan een positief en veilig werkklimaat
Voorwaarde om goed te kunnen functioneren, te kunnen ontwikkelen en leren en met plezier naar je werk te gaan, is een positief en sociaal en psychologisch veilig werkklimaat. Professionals van Omwender helpen organisaties op verschillende manieren bij het verbeteren van het werkklimaat. Hierbij kan het bijvoorbeeld gaan om het veranderen van een cultuur binnen de organisatie, doorbreken van ongewenste systemen en patronen, ondersteunen van de ontwikkeling van een team of juist optimaliseren van de fysieke werkomgeving.
Uitgangspunten bij onze aanpak:
Maatwerk. Bij al onze trajecten staat de klant centraal. Het doel, de inhoud, het niveau en het gewenste resultaat van elk traject wordt in nauw overleg afgestemd op de specifieke wensen & behoeften van de opdrachtgevers.
Oplossingsgericht. Onze aanpak is gericht op het bereiken van de gewenste situatie, een werkomgeving waar men op een sociaal veilige manier en prettig (samen)werkt.
Inspiratie en energie. Elk traject is gericht op bewustwording, het aanleren en het automatiseren van kennis, vaardigheden & (voorbeeld)gedrag. Voor ons is de vorm net zo belangrijk als de inhoud. Elk traject moet voor onze klanten en de deelnemers niet alleen leerzaam en effectief zijn, maar ook inspiratie en energie geven.
Verbinding en verankering. De verbinding tussen de interventie en praktijk is bepalend voor een blijvende impact. Voor het realiseren van het gewenste (leer)effect is het betrekken van de dagelijkse werkpraktijk een doorslaggevende factor. Daarnaast is het van essentieel belang, dat de nieuwe kennis, de vaardigheden en het gedrag direct worden toegepast in de dagelijkse praktijk.
Door in de trajecten zowel directie, leidinggevenden als medewerkers te betrekken kan verankering plaatsvinden in de dagelijkse praktijk. In de trajecten wordt nadrukkelijk aandacht besteedt aan deze borging.
Centrum veilige werkcultuur Zorg van de Zaak
Vanaf juni 2024 is Omwender, samen met Gimd – ook onderdeel van Zorg van de Zaak netwerk – gestart met het Centrum veilige werkcultuur. Na een al jaren bestaande intensieve samenwerking tussen professionals van beide organisaties is er nu een herkenbaar loket en lopen er diverse nieuwe initiatieven waar klanten gebruik van kunnen maken.
Klanten waarderen onze zorgvuldige aanpak en komen vaak bij ons terug. Of zoals één van onze opdrachtgevers laatst zei: ”We zijn onder de indruk van de kwaliteit, zorgvuldigheid en compleetheid van jullie aanpak. We zijn hier zeer mee geholpen, er zijn belangrijke stappen gezet waar we op door kunnen bouwen. We houden contact. Ik heb nu al een team in gedachten waar ik jullie ook voor wil gaan inzetten”.
Wat kunnen we voor ú betekenen? Zie ook de Flyer Omwender_Gind Expertisecentrum Sociale veiligheid 2024
Wil je meer lezen:
Webinars Sociale Veiligheid
Om onze kennis en ervaring te delen verzorgen we diverse webinars voor verschillende sectoren.
Meer weten?