Krijg en hou je medewerkers veilig én bevlogen aan het werk
Het is tijd voor een omwenteling. Pak zelf de regie over verandering en bouw aan een veerkrachtige organisatie.
Meten is weten
Sterke data en focus op al je medewerkers zorgt voor inzichten. Dat levert inzichten op die we gebruiken om op te sturen.
Zo weet je dus precies waar je wat kunt verbeteren en wat er moet veranderen. Omwender helpt je daarbij van eerste scan tot ondersteuning bij het uitvoeren van je plannen.
We doen het anders
Omwender staat voor verandering. Verandering van aanpak, van gedrag en van de uiteindelijke uitkomst. Die veranderingen leiden namelijk tot veerkrachtige medewerkers en een vitale organisatie.
Doelgericht zetten we data in, brengen we risico’s in kaart, gooien we het roer om waar dat nodig is en peilen we of we nog op koers liggen.
Gewoon lekker verder kunnen werken
Je verzuim verlagen
Leidinggevenden hebben veel invloed op het verzuim van medewerkers. We helpen ze bij het voeren van goede gesprekken, een gerichte aanpak, verhogen van verantwoordelijk over ieders eigen inzetbaarheid en focus op voorkomen.
Voorkomen is beter dan genezen
Voorkom uitval
Inzicht in de risico’s is van groot belang. Veiligheid, gezondheid en belasting spelen daarbij een grote rol. Verbetervoorstellen zorgen dat je zelf aan de slag kunt en die risico’s goed kan beheersen. Ontdek hoe.
Alles weer in balans
Werken aan optimale Inzetbaarheid
Duurzaam inzetbare medewerkers werken met meer plezier, zijn productiever en vallen minder uit. Signalen herkennen zodra de balans verstoord raakt en kiezen voor een goede aanpak zijn daarvoor erg belangrijk. Scheelt je snel veel tijd en geld.
Verbonden blijven op afstand
Sterk hybride werken
Inmiddels de normaalste zaak van de wereld. Door extra aandacht te geven aan werkomgeving, werkprocessen en competenties zorg je dat medewerkers wel verbondenheid blijven voelen bij je organisatie.
Snel aan de slag
Een keuring aanvragen
Snel en makkelijk een (particuliere) keuring aanvragen
Risico inventarisatie & evaluatie (RI&E)
Een handige tool om snel in beeld te krijgen wat de risico’s zijn op de werkvloer.
Positief en veilig werkklimaat
Voorwaarde om goed te kunnen functioneren, te kunnen ontwikkelen, leren en met plezier naar je werk te gaan, is een positief, sociaal en psychologisch veilige werkcultuur.
Programma positief leiderschap
Allerlei trainingen voor kennis en inzicht in gezond en veilig werken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden.
Vitaliteit
Workshops en individuele begeleiding; voor meer energie en balans.
PAGO/ PMO
Onderzoek gericht op het vroegtijdig signaleren van gezondheidsrisico’s.